Mag. Ulrike Rieseder al Dubai

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Entwicklungen innerhalb und außerhalb eines Teams fordern konstante Anpassungsleistungen.
Organisations- und Teamentwicklung aktiviert hierfür notwendige Prozesse.
Es hilft diese Prozesse zu strukturieren und zu gestalten.
Teamentwicklung wird individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens bzw. Teams angepasst - ein sinnvoller Mix aus Inhalt, methodischem Ansatz und Werkzeugen, innerhalb des gegebenen Budgets, sowie der geplanten Struktur und Zeit.

Know how
Meine Arbeit als Teamentwicklerin basiert auf einer universitär- wissenschaftlichen Ausbildung in Psychologie und Kommunikationswissenschaft sowie einem Postgraduate Studium in Organisations- und Personalentwicklung, meiner Erfahrung und dem langjährigen praktischen Wissen als Mitglied des Managerstabes bei Procter&Gamble Austria (Bereiche Marketing, Verkauf, Training& Recruiting) und meiner Erfahrung als Psychotherapeutin.
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